Değerli DAÜ Ailesi,

10 Nisan 2004 tarihi itibariyle DAÜ Vakıf Yönetim Kurulu (daha doğru bir ifadeyle Kuzey Kıbrıs Eğitim Vakfı Yönetim Kurulu) oybirliğiyle rektör olarak atanmama karar vermiştir. Bu karar DAÜ Senatosunun 9 Nisan 2004 tarihli toplantısında şahsımı, Vakfa Rektör olarak atanmam önerisi neticesinde alınmıştır.  Aslında bütün bu gelişmeleri ilk olarak ben sizinle paylaşmak isterdim ancak bu mümkün olamamıştır! Hafta sonu basında bu haber yer aldı ve büyük bir ihtimalle çoğunuz gazetelerden veya başka “kanallardan” bu gelişmelerden haberdar oldunuz.    

Herşeyin bu kadar hızlı bir şekilde gelişmesi sizleri şaşırtabilir ve “neden bu sürat?” diye de sorabilirsiniz.  Buna verilebilecek en özlü ve kısa cevap “DAÜ için zaman çok kıymetlidir” olacaktır. Mümkün olan en kısa süre içinde üniversiteye bir ivme kazandırmamız gerekmekte ve daha fazla vakit kaybetme gibi bir lüksümüz de yoktur; ve en önemlisi bazı acil kararların “rektör vekili” tarafından alınması mümkün olamayacaktı.

Yeni bir rektör seçimi veya tercihi için daha kapsamlı bir araştırma yapmak, Senatodan güven oyu almadan once bölüm başkanlıklarının daha demokratik bir seçim yapmalarına imkan verecek bir yol izlemek tercih edilebilirdi.  Ancak üniversitede istikrarı yakalamanın en acil ve başta gelen ihtiyaç olduğu gerçeğinin de farkındaydım. Özellikle ülkemizin bir bilinmezlik sürecinden  geçmekte olduğu bu günlerde ve  de önümüzdeki 2-3 aylık sürecinde neler getireceğinin bilinememesi  üniversite içinde istrikrarın korunmasını daha da elzem kılmaktadır.

Memnuniyetle belirtebilirim ki Senatörlerin büyük bir çoğunluğu yukarıda yaptığım bu değerlendirmeye ve aciliyet fikrine katıldılar. Universiteyi yeniden yapılandırma, akademik kaliteyi yükseltme ve üniversite idaresini “katılımcı bir demokrasi” anlayışıyla yürütebilmek için başlattığım  çalışmaları destekleyerek onay veren Senato üyelerine de bu vesileyle teşekkür etmek isterim.  Aynı zamanda sürekli destek ve güvenleri için de Vakıf Yönetim Kuruluna teşekkürü de borç bilirim.

DAÜ ailesi olarak şu anda üstlendiğimiz işe yoğunlaşmak zorunda olduğumuz inancındayım ve görevimi layıkıyla yapabilmem ve başarıya ulaşabilmemiz  için sizlerin işbirliğine ve güvenine ihtiyacım vardır.  Çok kişiyi etkileyen ve kapsamlı yenilikler yapma kararlılığım destek görmüştür.  PDS dosyaları ve “one-of-a kind” klasörlerini doldurmakta gösterdiğiniz özene teşekkür ederim.  Değerlendirme sürecinin bitiminde amacım ve planım bölümlere bölüm başkanı seçme ve diğer yönetsel işler için yönergeler sunmaktır. 

Önümüzdeki birkaç ay içinde yeni akademik yıl ile ilgili planları çok çabuk yapmalıyız ve kaybedecek tek bir dakikamız bile yoktur.  Rektör olarak tayin edilmem bu değerlendirme ve yapılması planlanan yenilikler  sürecini hızlandıracaktır.  Hepinizin bildiği gibi sorunları teşhis etmemize ve üniversiteyi her bakımdan geliştirecek çözüm yolları bulmada yardımcı olmak üzere birçok komisyon kurulmuş bulunmaktadır.  Pek çoğunuz bu komisyonlarda çalışmaktasınız ve çabalarınızdan dolayı hepinizi kutluyorum.  Süreç içerisinde bu komisyonların kurumsallaşması ve akademik birimler, Fakülteler ve Rektörlük arasında bir köprü oluşturup katılımı sağlayacak bir mekanizmaya dönüşmesi ana hedefimdir